Depuis le début de la crise sanitaire il y a six ans, un grand nombre de salariés a fait le choix de quitter la France pour télétravailler à l'étranger. Mais tous les pays ne se valent pas lorsqu'il s'agit de télétravailler à l'étranger. Infrastructures, fiscalité, visa, coût de la vie ou encore qualité de connexion internet : plusieurs critères entrent en jeu. Voici un tour d'horizon des destinations les plus attractives pour les télétravailleurs.

Les avantages du workation

Le workation est le nom donné au phénomène et il combine les mots travail et vacances (work et vacation). Certains pays ont bien compris les bénéfices qu'ils peuvent retirer de cette combinaison et proposent des offres alléchantes aux travailleurs nomades.

Du côté de salariés, les avantages sont évidents : meilleur climat, cadre de vie plus agréable, coût de la vie moins élevé et plus large choix de loisirs pendant le temps libre. En septembre 2021, The Guardian avait consacré un dossier à ce phénomène, affirmant que le workation permettait de travailler "mais avec plus de sable et du meilleur café" et rappelant également que cette pratique n'est pas nouvelle et se rapproche grandement de l'émigration dont profitent depuis des années les travailleurs à travers le monde. Retrouvez l'article ici du Guardian.

Le workation a également un impact sur la croissance des entreprises : employés plus efficaces, plus investis, productivité en hausse et moins de temps perdu dans les transports… Les avantages sont nombreux !

Le top des pays pour télétravailler 

L'un des classements les plus complets est le Global Digital Nomad Index, qui évalue les pays selon 15 indicateurs regroupés en grandes catégories : qualité de vie, fiscalité, connectivité, mobilité ou encore innovation. Voici quelques pays dans lesquels il fait bon vivre et télétravailler :

Le Portugal arrive en tête du classement en réunissant tous les critères pour une vie professionnelle et personnelle épanouie : Climat agréable, multitude d'endroits où sortir, faible taux de criminalité, coût de la vie relativement bas, niveau d'anglais élevé et visa de « digital nomad ».

L'Espagne occupe la seconde place. Avec son nouveau visa pour télétravailleurs, l'Espagne devient une option très séduisante, notamment à Barcelone ou Valence. Grâce notamment à son climat séduisant, son coût de la vie raisonnable et une culture riche et accueillante.

L'Estonie, pionnière du numérique. L'Estonie est souvent citée comme un modèle en matière de digitalisation. Son programme de e-résidence et son visa pour nomades numériques attirent de nombreux freelances. Ses points forts : l'administration 100% en ligne, un environnement tech-friendly, une fiscalité intéressante pour les indépendants.

La Thaïlande : petit budget et exotisme. Pour ceux qui souhaitent s'éloigner davantage, la Thaïlande reste une destination de choix. Le coût de la vie y est très bas, les infrastructures sont adaptées aux télétravailleurs et bien sût le cadre de vie est idyllique.

Le Canada attire pour sa qualité de vie et ses perspectives professionnelles, notamment pour les travailleurs qualifiés. Les avantages principaux sont la sécurité et la stabilité. Mais également une bonne connectivité et un environnement multiculturel.

Télétravailler à l'étranger implique souvent de naviguer entre plusieurs langues et cultures. Une agence de traduction spécialisée peut vous accompagner sur :

• La traduction officielle de documents administratifs (visas, contrats)
• Vos démarches de légalisation et d'apostille
• L'adaptation de votre CV ou profil professionnel
• La localisation de contenu pour développer votre activité

Une traduction précise et adaptée est essentielle pour éviter les malentendus et garantir une installation réussie.

Alors si vous avez envie de changer de cadre de vie et de travail, faîtes votre choix ! Et contactez nos équipes qui sauront vous accompagner pour tous vos besoins de traductions assermentées, de légalisation et d'apostille nécessaires à vos démarches. Nous répondons rapidement à vos demandes via le formulaire de contact de notre site. Nous sommes aussi à votre disposition sur nos réseaux sociaux Facebook, Instagram, Linkedin ou X.